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    微商大咖:我从月入5万变成了月入5千

    微信解封 发表于2018-6-29 20:14

    前几天看到这样一篇新闻:王者荣耀打败口香糖,就是我们吃的那种口香糖。你知道么,为什么口香糖一般都放柜台那边,因为大家排队无聊的时候一般顺手会拿一盒,这是营销策略。但是现在,人们排队时都在刷朋友圈玩游戏,所以导致了口香糖的销量急剧下降。打败口香糖的不是别的口香糖,居然是游戏,很多时候我们就是那盒口香糖,放着不动等人来拿,迟早有一天会被别的东西取代

    微商大咖:我从月入5万变成了月入5千

    前几天无聊刷抖音,听到有个人说:我在直播间等你们。我突然恍惚了一下,直播?好久没听到这个词了。

    但是在一年前,直播行业是多么无敌的一个存在啊!看看下面这张图,就知道当年搞直播有多盛况空前:

    微商大咖:我从月入5万变成了月入5千

    我以前有个朋友就是一个微商从业者,听说月收入可以拿到四五万,现在呢,她说一个月最多六千,大家都跑去做分享经济,社交电商,很多人都有了自己的店铺,以为微商可以做一辈子,跟公司囤了一大仓库的货,没想到变化这么快……

    前几年单反、卡片机也很火,现在手机的拍照功能基本上都已经把他们取代了,打败他们的不是同行,可能是P图的APP。

    科幻小说《三体》里面有句话:“我消灭你,与你无关。”

    比如,康师傅和统一方便面的销量急剧下滑,但它们的对手真不是白象、今麦郎这些同行,而是美团、饿了么等外卖。

    比如,打败口香糖的不是益达,而是微信、王者荣耀。

    你永远也无法想象下一个竞争对手是谁,你也很难猜到什么新兴行业就打败了什么传统行业。

    微商大咖:我从月入5万变成了月入5千

    有个前辈说过一句话,在这个时代如果你还安于现状,那么时代抛弃你的时候不会说再见。

    而且在未来,随着无人机、自动驾驶、智能收费站等各项技术的发展和应用,有相当大的一部分从业者会面临下岗,因为那些从不抱怨、正确率极高、24小时待命的机器人终将会把他们取代。

    微商大咖:我从月入5万变成了月入5千


    我之前说过当代年轻人的现状是大部分的人都在混日子,月薪几千块,下了班回家叫个外卖,然后刷刷朋友圈打打游戏,幻想自己成功的那天,一天就又过去了。

    360创始人周鸿祎曾经说过:你混日子,就是日子混你,最后的输家是你自己。

    我有一个朋友的弟弟,大学毕业后被父母安排在一个国企做闲职,一个月工资三千左右,和父母同住在一个不到90平的老房子里。朝九晚五,悠然自得。

    他说:我要求不高,3000来块差不多得了,够自己吃喝就行,我周围还有不少人比这还低的。

    他可能不知道2017年全国毕业生的平均薪资是4000元,而排名前30的985、211大学则达到10000元以上。

    你的同龄人正在抛弃你,同样都是毕业三四年,有的人已经是上市公司的高管了,有的创业融资都好几轮了,我身边一个93年的姑娘做美妆代购,一个月就卖掉了一百万的货。

    微商大咖:我从月入5万变成了月入5千

    人与人的差距,三年就够了,而且只会越来越大,同样二十几岁,有的人年薪百万,有的人却还在抢几块钱的红包。这个时代你稍稍有点松懈,就会被人抛下。

    我们老一辈的人总是喜欢说稳定一点好,工作稳定,一辈子不愁,就是最大的幸福。但是年轻的时候越稳定,到老了越是动荡不安。我以前认识一个人,好吃懒做,又喜欢赌博,国企下岗之后,快五十岁了还在到处借钱给孩子凑学费。

    他说了一句话很心酸:年轻时舒服的日子过久了,那些难过的日子到老来还是要补上的。

    奥斯卡影帝奥德曼说过一句话:如果有一天,你坐在椅子上,觉得对自己什么都满意,其实挺悲哀的。安全感是个好东西,但是它容易让你麻痹,然后停滞。大趋势杀人是不眨眼也不会流血的,根本不见红。你不自我革新,不自我变革,就只能等着别人来革你的命,多被动呀!

    我现在常常和一些80后的朋友聊,大家也都会不约而同地说起一个话题:以前是不想生孩子,现在是不敢生孩子。因为产假休四个月,回来立马觉得跟不上工作的更新和行业的发展,需要补太多的课和信息。

    在一个节目中,鲁豫说做人应该顺其自然,但桌子的另一边,窦文涛回答说:

    要是真按着家里的路子走,就是三个儿子,一人一盆饺子,吃完了躺在沙发睡一下午,然后接着吃,吃完继续睡。如果不争取一把,这就是我的生活。

    对于我们这一代人来说,追逐安全感的唯一方式是不断变化,不变是一件过分奢侈和罕见的事,平凡如你我,手里筹码不多,唯有抓住时代的脉动,勇敢放弃一些老旧的,才能得到更多新的,有价值的东西。

    微商大咖:我从月入5万变成了月入5千


    《刻意练习》里,有一句话:“只有敢于逃离舒适区的人,才能成为人生赢家。”还年轻,千万不要学会“稳定”,真正稳定的是自己的能力,到哪里都有饭吃的能力。

    所以好多公司选人的时候,看的不是经验,而是成长性。

    作家王耳朵曾经说过:一个人靠什么才能在公司立足,不被同事轻易取代?最核心的要素,无非是以下两点:稀缺的个人价值,和自觉快速成长的能力。

    简单说,你要成为一个厉害的人,看起来就特立独行、牛逼哄哄。

    你虽然优秀,每天却做着差不多的工作,看到和自己差不多的人。没有强烈的上进心,没有什么一技专长,下班后热衷于聚会,因为周围的人,都是这样活着。但这真的不是稳定,而是你的工作状态非常平庸,你没有专属于自己的本事,也没有主动成长的意识,当更优秀的人到来,你随时可能被取代。

    微商大咖:我从月入5万变成了月入5千

    我以前有个同事,农村出身,学历是大专,之前在一家公司做行政,月薪2500,上下班地铁+公交要俩小时,每天还要加班到很晚。后来她利用上下班路上的一小时学英语,现在她进了一家外企,月薪两万。她说起这一路历程就归结于四个字:主动学习。

    网上看到一句话:长得不好看也没有好身世的人,要想在这个残酷的世界杀出一条血路,就只有一样武器了,那就是主动。

    面包不会自己跑进厨房,爱情不会自己跑到你的床上,机会不会蹲守在你人生的路口,人民币更不可能自己钻进你的钱包。

    你只有主动去找它们,畏惧、退缩、犹豫、等待,不可能等到任何东西,只是在等死而已。

    生活就是在温水煮青蛙,如果这只青蛙一直觉得头上那片天空就是天空,如果这只青蛙幻想自己是王子却没有跳出这口井的勇气,可能一辈子就这么过完了,你甘心吗?

    只要开始,永远不晚,努力去让你的行动配得上你的理想吧!

    微商大咖:我从月入5万变成了月入5千

    本人创业十年经验丰富遇到什么问题私聊小编


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